Die in die D3-Plantafel integrierte Personalplanung von Proseco unterstützt umfassend alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements - und geht laut Anbieter mit diesen Funktionalitäten weit über das auf dem Markt verfügbare Standardangebot hinaus.

Mitarbeiter als wertvolle Ressource

Wer die Ressource Mensch effizient einsetzen will, kann seine Mitarbeiter nicht einfach auf Arbeitsplätze verteilen - zu berücksichtigen sind u.a. zeitliche, räumliche und betriebliche Erfordernisse sowie Qualifikationen, Interessen und Neigungen der Mitarbeiter. Besonders komfortabel für den Einsatzplaner: Eine grafische Funktion zeigt auf einen Blick die Bewertung der einzelnen Mitarbeiter hinsichtlich unterschiedlicher Kriterien. Eine "Energie"-Bewertung beispielsweise erfolgt über die Farben blau/Profit (z.B. Leistung), gelb/Innovation (z.B. Vision), grün/Zuverlässigkeit (z.B. Sicherheit) und rot/Gefühl (z.B. Menschlichkeit).

D3-Personalplanung schafft Kundennutzen

• neuer Personalstamm mit Bild, Schichtmodell, Personalkalender, Urlaub usw.
• integrierte Personal- und Urlaubsplanung mit Bild
• bessere Möglichkeiten, Mitarbeiter nach Qualifikationen einzuplanen
• einfachere Umplanung bei Mitarbeiterausfall (z.B. bei Krankheit)
• Möglichkeit von farblich dargestellten Schichtplänen
• Übersicht der Kostenstellenkapazitäten und der Schichtpläne auf einen Blick
• grafische Darstellung von Mitarbeiterengpässen in der Plantafel
• die Plantafel ermöglicht die Planung von Wartungsarbeiten und Kostenstellenstillständen, diese stehen wiederum der Personalplanung zur Verfügung
• eine exakte Ressourcenverplanung führt zu stabilen Prozessen

Bedarfsorientiert, transparent, effizient

Mitarbeiterrelevante, kostenstellen- und stellenbezogene sowie das gesamte Unternehmen betreffende Plandaten eröffnen verschiedene Szenarien für beliebige Planungszeiträume. D3 ermöglicht damit eine automatische Planung unter Berücksichtigung von Urlaub, Schulungen, Schichtmodellen, Mitarbeiterqualifikationen usw. Weitere Highlights der D3-Personalplanung sind u.a. die neue Plankostenstellen- und Personalstammdatenverwaltung (mit Bild, Adresse, Schichtmodell, das zur besseren Übersicht mit individuellen Farben arbeitet), der Personalkalender wird automatisch über das Schichtmodell angelegt und gesteuert. Der Personaleinsatz wird über die Plantafel verwaltet und gesteuert und ist somit in den gesamten Planungsprozess des Unternehmens integriert.

Die D3-Personalplanung ist damit laut Proseco ein bedarfsorientierter, transparenter und effizienter Einsatzplan, der sowohl Mitarbeiter- als auch Unternehmensinteressen berücksichtigt und Planungssicherheit gibt.