„Auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten ist es für uns Anliegen und Überzeugung zugleich, jungen Menschen berufliche Perspektiven zu öffnen“, erklärt Vorstandsvorsitzender Claus Bolza-Schünemann. Durch die Ausbildung im eigenen Haus sichert Koenig & Bauer außerdem den hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften, vor allem im Technologiesektor und im Maschinenbau. „Auch wenn die Corona-Krise gerade vieles durcheinanderbringt – wir brauchen junge Talente, nicht zuletzt im eigenen Unternehmen“, unterstreicht Bolza-Schünemann. Mit dem „breitesten Produktportfolio der Branche“ sieht sich Koenig & Bauer in vielen Bereichen als Marktführer, etwa mit Bogenoffsetmaschinen für den Verpackungsmarkt, im Wertpapierdruck oder im Bereich Metal Decorating.

Am Stammsitz des Druckmaschinenherstellers in Würzburg begannen am 1. September 28 Nachwuchskräfte mit ihrer Berufsausbildung. Schon einen Tag zuvor starteten 30 junge Frauen und Männer am Konzernstandort Radebeul bei Dresden in ihr Berufsleben bei Koenig & Bauer. In den Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe in Stuttgart, Veitshöchheim, Löhne und Mödling bei Wien gibt es in diesem Jahr insgesamt 14 neue Auszubildende. Rund ein Drittel der künftigen Fachkräfte qualifiziert sich im Berufsbild des Mechatronikers. Aber auch Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker und Industriekaufleute sind erneut gefragte Berufe.

Darüber hinaus gehören vier dual Studierende der Fachrichtungen Elektrotechnik, Medieninformatik und Maschinenbau Produktionstechnik zu den neuen Gesichtern bei Koenig & Bauer. Parallel zum Besuch der Hochschule verbringen sie ihre Praxisphasen an den Konzernstandorten Würzburg, Radebeul und Stuttgart.

Um den Auszubildenden einen umfassenden Eindruck der Abläufe im Unternehmen zu geben, lernen sie in ihrer Ausbildungszeit die Arbeit in verschiedenen Abteilungen kennen. „Regelmäßige Spitzenplatzierungen unserer Jungfacharbeiter in den Abschlussprüfungen sind erfreuliche Belege für die Qualität der Ausbildung bei Koenig & Bauer“, so Claus Bolza-Schünemann. Auch traditionell ist das Unternehmen eng mit dem Modell der dualen Berufsausbildung verbunden und betreibt unter anderem seit über 150 Jahren in Würzburg eine eigene Berufsschule.