Beide Seminare richten sich an Verantwortliche aus dem Personalmarketing und Recruiting sowie an sonstige Führungskräfte mit Personalbedarf. Die Seminare sind sowohl für Unternehmen als auch für öffentliche Verwaltungen gedacht.

Im Seminar „Fachkräfte gewinnen im Mittelstand - Employer Branding und neue Wege im Personalmarketing“ wird vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels zunächst die unternehmensstrategische Bedeutung des Employer Branding thematisiert. Ferner geht es um unausgeschöpfte Potenziale bei der klassischen Pressearbeit und bei der Nutzung von Twitter, Xing sowie Google Ads.

Das Seminar „Fachkräfte gewinnen mit Google Ads“ vertieft das Thema der Werbeanzeigen bei Google. Mit diesen Anzeigen wird ein neuer Weg im Internet aufgezeigt, wie Fachkräftegewinnung zielgruppenorientiert und mit Vorteilen gegenüber den Wettbewerbern am Arbeitsmarkt vorgenommen werden kann. Denn inzwischen suchen bereits ein Drittel aller Bewerber(innen) über Suchmaschinen wie Google nach Stellenangeboten.

Die Seminare werden von einem Steinbeis-Trainer duchgeführt, der Erfahrung als Führungskraft und in der Seminarleitung besitzt.

Die Seminare können unabhängig voneinander gebucht werden. Weitere Informationen über die Seminare und die Fördermittel sowie eine Anmeldemöglichkeit gibt es im Internet unter www.stzm.de/offeneseminare.htm sowie telefonisch: (0 71 95) 90 800 80.