wir müssen über ein Wahlergebnis reden - Sie wissen schon ... Der deutsche Kanzler zeigte sich „zutiefst schockiert“. Ja, Hase, dann tu doch mal was Konstruktives! Damit könnte man nämlich punkten gegen diese Situation! Das ganze arbeitsscheue, geldgierige Zeugs mal entsorgen und kompetente Leute holen - die gibt es! - um endlich von diesen Klientelpolitik-Kompromissen und der Juppie-Weltfremdheit wegzukommen! Fachleute, die Zusammenhänge verstehen und übergreifende Lösungen finden - dafür müssen natürlich die Stellenbeschreibungen erstmal von Grund auf neu geschrieben werden. Es geht ja nicht nur um die Dummbratzen (wenngleich das schon viele sind), die den Rechtsextremismus der AfD „nicht erkennen können“, „nicht so schlimm finden“ oder schlicht gutheißen. Es geht auch um viele verunsicherte Menschen, die ihre Kinder nicht mehr betreuen und ihre Rechnungen nicht mehr bezahlen können. Das sind keine Faschisten - sie suchen nur nach einem Ausweg und fallen dabei auf Betrüger rein, denn letztere befriedigen die Suche nach simplen Wahrheiten. Die gibt es nur leider nicht - wer einfache Antworten sucht, wird halt oftmals mit Lügen leben müssen. Die derzeitige Koalition habe „keine Erzählung“ für diese Leute, schrieb eine Tageszeitung. Falsch. Sie hat nur Erzählungen. Es fehlt jemand, der weiß, wie man den Job macht.

Obwohl die Arbeitgeber in den Verhandlungen in Hamburg für die rund 95.000 Beschäftigten der Druckindustrie auf die Arbeitnehmer zugegangen sind, konnte keine Einigung mit der Gewerkschaft ver.di erzielt werden. Die Verhandlungen gehen am 1. Oktober 2026 in Frankfurt am Main in die vierte Runde.

Die dritte Tarifverhandlungsrunde zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dem Bundesverband Druck und Medien (BVDM) ist in der Nacht zu Dienstag (8. September 2026) für die rund 95.000 Beschäftigten in der Druckindustrie ergebnislos zu Ende gegangen.

Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres am 1. September begrüßt die Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) deutschlandweit 80 neue Auszubildende und dual Studierende. Die anspruchsvolle Ausbildung bei Heidelberg unterstützt die strategische Weiterentwicklung in den Wachstumsbereichen des Kerngeschäfts, d.h. im Verpackungs- und Digitaldruck, sowie den Aufbau der neuen Geschäftsbereiche in der Heidelberg Advanced Technologies. Diese adressiert spannende Zukunftsmärkte wie Sicherheit, Energie, Elektromobilität und Automatisierung.

Für 23 junge Menschen beginnt heute ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Ausbildung bei der Schreiner Group. Am Hauptsitz in Oberschleißheim sowie am Produktionsstandort in Dorfen werden die Nachwuchskräfte in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet. Damit investiert das Hightech-Unternehmen gezielt in den eigenen Fachkräftenachwuchs.

Der Vorsitzende der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Frank Werneke, hat nach dem Ausgang der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt davor gewarnt, der AfD zur Regierungsmacht zu verhelfen. „Wir nehmen zur Kenntnis, dass die demokratiefeindliche und rechtsextreme AfD künftig die stärkste Fraktion im Landesparlament stellt. Allein das ist für alle demokratischen Kräfte in Deutschland ein bitteres und alarmierendes Ergebnis. Dennoch gibt es eine parlamentarische Mehrheit gegen die AfD – hier ist insbesondere das Bündnis Sahra Wagenknecht gefragt, sich zum demokratischen Lager und gegen die Rechtsextremen zu bekennen.“

Der Markt für Produktschutz, Markenschutz und Rückverfolgbarkeit ist bislang stark fragmentiert. Um Markenherstellern eine ganzheitliche und flexible Antwort auf diese Herausforderung zu bieten, bündeln Bosch Secure Authentication und Koenig & Bauer Vision & Protection ihre Expertise in einer neuen Kooperation: Auf der LUXE PACK Monaco 2026 präsentieren die Partner erstmals ihre gemeinsame Plattform ava (a verification app). Unter dem Leitgedanken „One platform. Many ways to prove authenticity.“ zeigen die Partner vom 28. bis 30. September im Grimaldi Forum, wie Produkte und Verpackungen ohne sichtbare Merkmale, geschützt und digital authentifiziert werden.

Gemeinsam mit zahlreichen Verbänden, Kulturinstitutionen und Einzelpersonen bekennt der Bundesverband Druck und Medien e. V. (BDVM) sich zu demokratischen Werten und der Freiheit des künstlerischen Denkens und unterzeichnet das Bauhaus-Manifest. Auf Initiative von Staatsminister für Kultur und Medien Wolfram Weimer gibt es ein breites Bündnis aus Kultur, Design, Handwerk, Architektur sowie Kirchen, das mit dem Bauhaus Manifest 2026 ein klares Zeichen setzt.

Die Alfred Schuon Group heißt neun neue Auszubildende willkommen. Bei dem Haiterbacher Logistikdienstleister sind eine Fachkraft für Lagerlogistik, zwei Kaufleute für Büromanagement, ein Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, ein Kfz-Mechatroniker und vier Berufskraftfahrer am gestrigen Dienstag in ihre berufliche Laufbahn gestartet. Zu den angehenden Berufskraftfahrern gehören drei marokkanische Nachwuchstalente, die Schuon bei ihrem Start in Deutschland begleitet. Die neuen Auszubildenden erwartet eine Einführungswoche mit Einblicken in die Kultur und die betrieblichen Abläufe bei dem Familienunternehmen.

Ricoh hat gemeinsam mit seinen Kunden kreative Anwendungen entwickelt, um mit Ricoh MediaMax neue Märkte zu erschließen und die Umweltbilanz zu verbessern. Ricoh MediaMax ist eine optionale Erweiterung für das digitale Bogenfarbdrucksystem Ricoh Pro™ C9500. Sie ermöglicht den Druck auf einer Auswahl von Ricoh-zertifizierten Medien mit Materialstärken von bis zu 800 μm und Grammaturen von bis zu 600 g/m².

Excelitas erweitert seine OmniCure-AC-Serie um die UV-LED-Aushärtungssysteme AC8+, AC9+ und AC8+HD mit höherer Bestrahlungsstärke und Gleichmäßigkeit, einer überarbeiteten intelligenten Prozesssteuerung und mehr Wellenlängenoptionen. Damit können Hersteller in vielfältigen industriellen Anwendungen den Durchsatz erhöhen, die Produktqualität verbessern und Betriebskosten senken.

Mit einem großen Familienfest hat Progroup das 25-jährige Bestehen der Papiermaschine PM1 am Standort Burg gefeiert. Gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihren Familien sowie geladenen Gästen aus Politik und Wirtschaft würdigte das Unternehmen einen wichtigen Meilenstein seiner Geschichte. Mit der PM1 stieg Progroup 2001 in die eigene Wellpappenrohpapier-Produktion ein und legte damit den Grundstein für den Ausbau ihrer integrierten Wertschöpfung.