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(07/29/2026 / sbr)

Vogel Druck plant Einstellung der Produktion in Höchberg

Die Geschäftsführung von Vogel Druck hat den Betriebsrat und die Belegschaft heute im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung persönlich über die Pläne informiert, den Geschäftsbetrieb des Unternehmens in Höchberg spätestens zum 30. Juni 2027 einzustellen. Von dieser unternehmerischen Entscheidung sind 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betroffen. Für diese sollen jetzt zeitnah sozialverträgliche Lösungen gefunden werden.

„Die Entscheidung, die Produktion bei Vogel Druck spätestens zum 30. Juni kommenden Jahres endgültig einzustellen, ist uns sehr schwergefallen und eine traurige Nachricht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Höchberg. Sie ist aufgrund der negativen Marktentwicklung in der Druckbranche, die sich in den vergangenen Jahren nochmals beschleunigt hat, aber unumgänglich“, so Ulrich Cordes, Geschäftsführer von Vogel Druck und CFO von Bertelsmann Marketing Services. Die Nachfrage von Verlagen und Handelsunternehmen in den für die Druckerei relevanten Märkten ist nach Aussage des Managers schon seit mehreren Jahren strukturell rückläufig. Die Nachfrage nach Zeitschriften und insbesondere nach Katalogen sei in diesem Zeitraum überproportional gesunken. Cordes weiter:

„Dieser Rückgang ist zum Teil auf die schon seit Längerem angespannte gesamtwirtschaftliche Situation zurückzuführen, resultiert aber strukturell aus dem Sachverhalt, dass immer mehr Kunden ihre Marketing- und Kommunikationsaktivitäten in Richtung digitaler Kanäle verlagert haben.“ Dieses Kundenverhalten habe in den vergangenen Jahren zu einem kontinuierlichen Rückgang des Auftragsvolumens geführt. Aufgrund dieser Entwicklungen schreibe Vogel Druck in Höchberg trotz erheblicher Anstrengungen nach Aussage des Managers bereits seit geraumer Zeit rote Zahlen, und eine Besserung der Marktsituation sei leider nicht absehbar.

Sozialverträgliche Lösungen im Fokus

Im Rahmen der Mitarbeiterversammlung, die heute in Höchberg stattfand, hat das Management zudem angekündigt, umgehend in Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen einzutreten, um zeitnah einen Interessenausgleich und Sozialplan zu vereinbaren. Dazu sagte Jörg Kuchenmeister, Geschäftsführer von Vogel Druck: „Unser erklärtes Ziel ist es, uns in den kommenden Wochen mit den Arbeitnehmervertretern auf alle notwendigen Vereinbarungen zu verständigen, um den betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglichst schnell Gewissheit über die Rahmenbedingungen und den weiteren Ablauf des Prozesses zu geben.“ Kuchenmeister betonte, dass sich das Management seiner Verantwortung gegenüber der Belegschaft bewusst sei und alles daran setzen werde, sozialverträgliche Lösungen zu finden. Abschließend erklärte er: „Die Mitarbeitenden hier in Höchberg haben über Jahrzehnte hinweg exzellente Arbeit geleistet und alles für das Unternehmen gegeben. Dafür danke ich ihnen. Dass wir dennoch diese harte Entscheidung treffen mussten, hat nichts mit ihrer Leistung zu tun, sondern ausschließlich mit den strukturellen Veränderungen auf den für das Unternehmen relevanten Druckmärkten und den anhaltend schwierigen gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen.“