Es darf aber nicht verschwiegen werden, dass eine Ausbildung zu Pandemiezeiten für Betriebe einen zeitlichen und damit auch finanziellen Mehraufwand mit sich bringt. Zudem kommt der Angemessenheit der Vergütung eine hohe Bedeutung zu, da für die Ausbildungsvergütung in den vergangenen Jahren enge gesetzliche Vorgaben fixiert wurden.

Zur Abmilderung der Belastung lockt für 2021 das Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ mit vier finanziellen Förderoptionen. Außerdem können besondere Möglichkeiten im Lohnsteuerrecht und bei der Sozialversicherung genutzt werden. Die arbeitsrechtskonform ausgeführt Probezeit bietet zudem die Möglichkeit, Auszubildenden in Bezug auf deren Eignung für den jeweiligen Beruf oder Betrieb einzuschätzen.

Zu den genannten Regelungen kommt noch eine Vielzahl zu beachtender Gesetzesnormen hinzu: JArbSchG, BBiG, BGB, ArbZG, BUrlG, Rechtsverordnungen, das Kammerrecht und sonstige Rechtsquellen machen es schwer, den Überblick zu behalten. Das Sachbuch gibt einen einfachen und schnellen Überblick zu diesen Themen.

Inhalte (Auszug)

• Ausbildung und Corona-Krise
• Arbeitsrechtliche Grundlagen der Ausbildung
• Vorbereitung der Einstellung eines Auszubildenden
• Ausbildungsvertrag
• Besondere rechtliche Sachverhalte in Zusammenhang mit der Ausbildun
• Pflichten des Ausbildenden
• Pflichten des Auszubildenden
• Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
• Die Übernahme von Auszubildenden
• Ausbildung und Lohnsteuer
• Ausbildung und Sozialversicherung

Daten zum Buch

Autorin: Birgit Ennemoser
Preis: 19,99 Euro brutto
Erscheinungstermin: Juli 2021, 155 Seiten
ISBN Print: 978-3-96276-057-1
ISBN E-Book: 978-3-96276-058-8